2025年12月28日，永业行咸宁分院成功举办维护工种竞选会。总监裁金建华、资源的生态人事群总部门先生黄长勇、咸宁分院总部门先生周志琦及分院党组成员英文和职工代表英语等10余名利用线上支付、网上内容出席会议。
本届的维护职业竞岗带有笔试题时间与初面要求俩个主要步骤。笔试题时间的内容通过集团公司“1+六位集成”加盟的维护宗旨参观考察竞岗者渠道范围发展、团队合作的维护、可能性控防等方便的水平。初面要求步骤，竞岗者通过政府部门事实和职业丰富经验，分辨从竟争优缺点对照检查、职业治理职责解读及发展做工作筹划几个因素而铺展开的竞岗演讲会。并且通过评标委员会发问，对总成绩部互通、渠道范围户外拓展训练、生产能力发展、技术研发研发、技术人员的维护和楼盘社会统筹等方便做出了对於性不断改进规划，彻底表现了营业部销售人员“想干事、做事、干成功”的职责责任。
金建华对这次的竟聘任务进行了评点和总结会，对竟聘者们锐意开拓进取、积极参与上移的任务价值观念分享认可。他鼓励工作人员要对比领先，勤大盘分析、细建设规划、强推进，勇敢推动产品仅限，我的成长为组合型人员，并高度肯定分布要牢固树立“1+六位整体”生产处理进展导向理念，在部分改制的基本条件上全方面升降部分精准化处理水平导向，适应能力单独资源英文的的保障措施格局向组合立体式式资源英文的的保障措施格局转化成的市扬进展导向新趋势，明晰业务范围进展导向导向，由新项目思路向系统的处理思路转化成，为分布發展进展导向引领。
咸宁营业部将连续长大，守正改革创新，保持着层面的承担感和史命感，凝心凝聚意志，为做大壮大少数民族中高端服务性业一往无前追求，为敌方经济实惠高高品质的量发展进步影响力技术专业意志。