2025年4月17日，中冶南方城市党支部党组副书纪、副副经理经理长郑剑辉两行亲临永业行，就双方彼此企业战略合作伙伴方式开展调研研讨交谈信息交谈信息。永业行党支部党组副书纪、副副经理经理长潘世炳，高层副经理裁文云波等积极性接代并參加研讨交谈信息交谈信息。
郑剑辉对永业行全小链式、全性命生长期式业务流程性能及在法律法规讲解、新项目部署安排、金额努力争取、科学研究变革升级等工作方面的职业實力数子代表程度赞扬，分享了中冶华南地区的的不断的发展路程、业务流程研究进展及变革的不断的发展这个领域，并致力于职业化、财产化、国际上化、数子化、现代农业化谈谈了子公司未来的发展的的不断的发展理念，数子代表将进步骤深入推进与永业行的媒体合作，积极主动切实发挥分别材料与的优势，互相力促战略规划新兴的财产、城镇基本条件装置等这个领域授予大工作成效。
潘世炳对郑剑辉一列提出广泛感谢，简单介绍了永业行的不断成长的过程、资质证书奖章、相关业务流程布局图、党建宣传状态，相应在信息化新产品研发、相关业务流程进行、金融人才培植等因素所做的任务，提出永业就此充足发挥作用多层面行业优劣势，全面提升与中冶我国南部的加盟交流活动，进两步推进物资、带来好功能，为新格局功能城市世界 经济世界 高重量量不断成长影响潜能。文云波讲解了永业行“规策投融建管运”分离式化详询一个构想及实践内容成功案例。
交易双方彼此环绕着防水进展、号码化创新商业模式、外内部防水化协作、钱财及运营推广前置条件等各方面去了猛烈的交流电浅谈。
中冶我国南部总管理师生活专员、融资贷款管理需求及市场运营人事部总管理师朱周兵，会议室室、资讯集团工厂、钢铁设备集团工厂、城建集团工厂等相关联复杂人；永业行注资财经人事群副先生管理师郭华，项目核心总管理师王瑰、空间一款副先生管理师刘超、融资贷款管理需求资讯人事部生活专员总管理师李长青报考座谈交流。